Rejoignez ENGEN DRC : Une Opportunité Unique et Épanouissante d’amorcer sa Carrière

Membre du groupe Vivo Energy, Engen DRC stimule l’économie locale en favorisant la parité (avec près d’un tiers d’emplois féminins) et en générant plus de 4000 emplois indirects

Engen DRC propose une grande variété de métiers, allant de l'ingénierie, au Commercial jusqu'aux fonctions administratives. Nous recrutons des jeunes talents dynamiques et innovants pour soutenir notre ambition de devenir un acteur de premier choix et le plus respectée dans le secteur. 

Chez ENGEN DRC, nous recrutons des collaborateurs compétentes, dynamiques et motivées pour renforcer nos équipes. Résolument tournés vers l’avenir, nous faisons de la diversité et de l’inclusion une priorité. 
Nous encourageons activement les candidatures de tous les horizons qu’il s’agisse des femmes, des personnes à mobilité réduite, des communautés autochtones ou des personnes vivant avec l’albinisme, convaincus que la pluralité des perspectives et des expériences est une richesse essentielle pour notre réussite collective.

Notre programme de jeunes talents.

Le programme « Jeunes Talents » de Vivo Energy offre aux jeunes diplômés une première expérience professionnelle via un stage de 12 mois, ponctué par une évaluation de fin de parcours.

Ce programme est déployé au niveau de toutes les filiales du groupe et pour cette année 2026, Engen DRC lance sa première édition de ce programme dans les provinces de Kinshasa et du Grand Katanga. 

Filières

Nous recherchons des talents dans les filières ci-après :

• Administratif et Support
  • Comptabilité
  • Analyse Financière
  • Audit & Contrôle Interne
  • Procurement/Achats
  • Commercial & Marketing
  • Ressources Humaines
• Logistique 
  • Transport
  • Distribution
• Ingénierie  
  • Mécanique
  • Electrique
  • Civil
  • Informatique
  • Environnemental
  • Matériaux
  • Pétrole et Gaz

Avantages du Programme

Rejoindre ENGEN DRC, c’est intégrer une équipe avant-gardiste qui valorise vos contributions et investit dans votre parcours professionnel. Nous croyons au potentiel de chacun et travaillons à créer un espace où vos compétences et vos talents peuvent s’épanouir pleinement.

Cette expérience passionnante fera bénéficier nos jeunes talents de plusieurs opportunités :

• Un environnement de travail dynamique ;
• Le partage d'outils et de méthodes de travail efficaces ;
• Une immersion unique dans le secteur pétrolier ;
• Un coaching auprès des professionnels des métiers de notre industrie ;
• Et[YJ1.1] pour finir la possibilité, si retenu, de faire partie intégrante de la famille Engen[YJ2.1][YJ2.2]

Critères de sélection

• Être âgé d’au plus 28 ans
• BAC+5 ou équivalent
• Avoir terminé son cursus universitaire avec au moins 65%
• Avoir eu son diplôme dans les deux ans précédant l’appel à candidater.
• Bilingue : Anglais et Français
• Bonne maîtrise de l’outil informatique

Comment candidater ?

Pour cette première édition, le programme Jeunes Talents Engen, est ouvert à seuls les résidents à Kinshasa et au Grand Katanga. Les candidatures sont ouvertes du 1er août au 30 Septembre 2026 avec.

• Une lettre de motivation en français et/ou en anglais
• Un CV en français et/ou en anglais
• Une copie de votre pièce d’identité valide
• Les copies des diplômes obtenus (les originaux vous seront demandés si vous êtes retenu(e)

Nous attendons des candidats brillants, dynamiques, passionnés, motivés faisant preuve d’esprit d’équipe.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats.

Appliquez maintenant sur jeunestalents.cd@vivoenergy.com